一次性工伤补助金怎么计算

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：

　　1、一级伤残为27个月的本人工资；

　　2、二级伤残为25个月的本人工资；

　　3、三级伤残为23个月的本人工资；

　　4、四级伤残为21个月的本人工资；

　　被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：

　　1、五级伤残为18个月的本人工资；

　　2、六级伤残为16个月的本人工资；

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为：

　　1、七级伤残为13个月的本人工资；

　　2、八级伤残为11个月的本人工资；

　　3、九级伤残为9个月的本人工资；

　　4、十级伤残为7个月的本人工资；

　　伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。