工伤纠纷处理与风险防控：事故构

东莞石排律师获悉

工伤纠纷处理与风险防控;01;;;;01;;2.1概念;;;;;A;2.4工伤的构成; 2.4 工伤的构成要素； [案例3]； 《劳动合同法》——自2008年起施行，2019年1月1日起施行。修改后的条款自2013年7月1日起施行。 第四十四条：有下列情形之一的东莞石排律师，劳动合同终止：（ 2）职工开始依法享受基本养老保险待遇； 《劳动合同法实施条例》——2008年9月18日颁布实施。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 ;2.4工伤事故的构成要件-----主体要求;2.4工伤事故的构成要件-----事实要求;;;1．时间要素和地点要素 注：时间和地点的范围根据受伤情况的不同而不同。 2、工伤原因 判断员工受伤是否属于工伤的核心因素有哪些？ ① 劳动者在工作过程中由于工作原因直接受伤。 ② 员工虽然没有工作，但[详情查看微信：]，但由于用人单位设施设备不完善、劳动条件和工作环境恶劣、管理不善等原因造成员工伤害。 ③ 员工是用人单位指派的，外出时受伤。 ;案件简介：刘强是A公司员工，2013年6月10日上午，他受A公司负责人指派去北京机场接人。他从A公司所在的八楼下楼，想把车开到商业中心的庭院里。当到达一楼门口台阶时，刘强脚下一滑，从四楼摔倒在地，头部和颈部受伤。

刘强向区劳动局申请工伤认定。该区劳动局于2003年10月5日作出《工伤认定决定书》，认为没有证据表明刘强坠落事故是在工作场所、因工作原因造成的。决定不认定为工伤。判决结果：一、二审法院认为，本案焦点在于刘强摔倒的地点是否属于工作场所、是否属于工作原因。 1、“工作场所”：指员工从事职业活动的场所。如果有多个工作场所，还应包括员工在多个工作场所之间必须经过的区域。本例中，A公司位于商业中心八楼的办公室就是刘强的工作地点，而他去机场接人需要开的车就是他的另一个工作地点。车停在商务中心一楼门外。为了完成驾驶任务，刘强必须从商务中心八楼走到一楼门外的停车场。因此，从商务中心八楼到停车场，刘强往返于两份工作之间。地点之间的必要区域应被视为工作场所。该区劳动局认为，刘强摔倒摔倒的地点不属于其工作场所，将完成工作任务的唯一途径排除在工作场所之外，既不符合立法初衷，也不符合常识。生活中的感觉。 2、“工作原因”：为完成开车接人任务，刘强从商业中心八楼A公司办公室下至一楼，在一楼门口摔倒。这是由于完成任务造成的。上诉人区劳动局以刘强未在开车时受伤为由，辩称刘强的受伤并非“因工”摔倒所致，该理由不能成立。

因此，判决撤销被告园区劳动局作出的《工伤认定决定》，并限制其在判决生效后60日内再次采取具体行政行为。 ;2.5.1工伤场景2;某矿业集团员工下班后到员工卫生间洗澡。洗澡时，浴室地板滑倒，导致右髌骨粉碎性骨折。是否可以认定为工伤？ ;某矿业集团员工下班后到员工卫生间洗澡。洗澡时，浴室地板滑倒，导致右髌骨粉碎性骨折。是否可以认定为工伤？ ;2.5.1属于工伤情形3； 2.5.1 属于工伤情形4； 2.5.1 属于工伤情形5；案件简介：王员工是一家食品厂的采购员。在执行采购任务的途中，他突然遭遇强台风袭击。王某被强风吹倒的广告牌砸伤，造成骨折。王某是否属于工伤？ ;2.5.1 工伤 6;案件简介：小王的姨妈生病了。因为阿姨家住单位附近，所以第二天她就起了个大早，比平常早了一个小时出门，想赶在上班前赶路。去看你阿姨吧。不幸的是东莞石排律师，我们在路上遇到了一起机动车交通事故。小王能算工伤吗？ ?;;;案件简介：2012年12月，某建筑公司司机张某与刘某在为该公司拉货途中驾车发生交通事故，导致刘某脾破裂，医院最终要求手术切除整个脾脏。交警部门认定，本次事故张某负主要责任，汽车驾驶员负次要责任，刘某无责任。

根据人身伤害，刘某应为八级伤残，工伤应为七级伤残。目前，刘先生已获得人身伤害全额赔偿。请问：刘先生可以申请工伤认定吗？还可以主张哪些其他权利？相关规定：根据山东省高院鲁高发（2005）第201号《会议纪要》，职工因第三人侵权造成工伤的，按照我国现行法律规定，国家和最高人民法院司法解释规定，用人单位仍应当向劳动者承担工伤保险待遇，但劳动者也可以追究第三人的侵权赔偿责任。即职工在发生工伤事故时可以获得双倍赔偿，但原则上不重复因工伤事故而发生的直接费用。计算。 ?;2.5.1 工伤案例7;2.5.2 认定为工伤案例1;;案情简介：小慧曾在佛山市一家工厂担任装配工。 2013年的一天，下班前，小慧看到一名意外受伤流血的同事后，突然晕倒在地。确诊后，高血压突然加重。手术后 8 天他去世了。家属申请条件是工伤。请问：小慧可以按工伤处理吗？ ；2.5.2按工伤处理2 ；案例简介：某运输公司班车发生车祸。一名员工邓某下车协助现场交警救援伤者时【获取信息咨询微信：】被另一辆解放卡车撞倒，头部挫伤、颅内血肿、脾破裂，进行了脾切除术和其他治疗。邓某所在的运输公司认为，不应属于工伤。这是正确的吗？ ?;病例分析：;2.5.2 视为工伤的情况3;2.5.3 不能认定工伤的情况;;;01;;;;;;;;;;;01;;; ;01;;;01;; ;;6.4 选择合理的用工形式;6.5 在大型生产车间安装监控设备;6.6 购买适当的商业保险，分担企业经济风险;6.7 制定并实施严格的安全操作规程;A;A;A;

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